Waarom Trainen?
De Corona Crisis heeft veel verandert. Niemand had verwacht dat alles zich zo snel zou veranderen.
Soms met minder collega’s of je bent een paar klanten kwijtgeraakt of je zit juist zonder werk.
Maar je kent jouw markt je kent de kandidaten dus all hands on deck.
Handig om alles bij de hand te hebben met als ondersteuning nieuwe technieken en software.
Laten we dat gaan doen stap voor stap.
De Praktijk
We hebben geen tijd om hier mee bezig te zijn?
De Database moet bijgewerkt worden.
Nadat ik de telefoon heb neergelegd weet ik wat ik had moeten zeggen.
De dag is te kort om alle to-do lijstjes af te werken.
Einde van de week moet het meeste nog gedaan worden.
De nieuwe software moet ik nog een training voor krijgen.
Targets zouden eigenlijk gehaald moeten worden.
Je wil graag meer weten over je vak maar je wil ook jouw routine verbeteren en natuurlijk de resultaten.
Daar kunnen we je mee helpen. Maar we moeten samen nog werken aan de know, like en trust factor zeker als je hier voor het eerst bent. En dat is logisch.
Daar hebben we een paar oplossingen voor en doe mee aan de gratis webinars. Dat geeft het inzicht in wat mogelijk is en het opstarten is het feest der herkenning.
Doe gratis mee aan de Recruiter Foundation groepen op linkedin en facebook meer dan welkom om collega’s te ontmoeten.
Als je meer hulp kan gebruiken kun je instappen in het 4 wekelijkse drip training traject. Elke morgen een stapje verder.
Het past binnen je dagelijkse werkzaamheden en kan er ook een deel van uitmaken. Traject verbetering.
Het is mogelijk dat je toe bent aan een stevige boost op korte termijn. Meer informatie en snelle stappen in de goede richting.
Dus onderzoeken, analyseren en verbeteren. Daar heb je een oplossing voor.
Zoals je kan zien hebben wij voor elke fase een oplossing voor je manier van werken, marketing en techniek.
Ik wil het niet moeilijker maken als het is en de oplossing zit vaak juist in de eenvoud.
Techniek is om jou te helpen dus maak er gebruik van.
Maar ons vak blijft mensenwerk dus ook de gesprekstechnieken zijn een belangrijk onderdeel.
Daar is alleen persoonlijk op te trainen. En dat kan.
