Blog

Training & Counseling

Transitievergoeding wordt lager vanaf 2020

Transitie vergoeding inzetten voor bijscholing.

Door het inzetten van de vergoeding is de kans om snel weer aan de gang te komen vergroot. De nieuwe opdrachtgever zal zeker bij een selectie dit meenemen als criterium.

Daarnaast zal het je fris en Allert houden op je vakkennis en juist toevoegen aan de technische gereedschapskist.

Maar voor het geval dat waar praten we over?

De transitievergoeding bedraagt 1/3 maandsalaris per jaar voor alle dienstjaren met een maximum van € 81.000,- of een jaarsalaris als dat hoger is dan € 81.000,-. Er geldt vanaf 2020 GEEN overgangsregeling meer voor 50-plussers die tot 2020 aanspraak hadden op een hogere transitievergoeding (namelijk 1 maandsalaris per dienstjaar over de jaren na hun 50ste).

Transitievergoeding berekenen
Transitievergoeding berekenen 50-plusser

Neem even contact op met een advocaat dit is specialisten werk.

In de tussentijd meld je gratis aan voor membership bij Deggler.
Een vraag het E-Boek met stappenplan gratis aan.
Succes

%d bloggers liken dit: